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          黨的建設

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          “四+模式”助推勞模創新工作室黨支部“雙創雙提升”——灌西投資公司黨建帶工建創建紀實

          發布時間:2021-08-24 08:40

          一個典型就是一面旗幟,一個模范就是一座豐碑。近年來,灌西投資公司緊緊圍繞“黨建帶工建,工建促黨建”的工作思路,找準黨建工建交匯融合點,以“四+模式”積極助推勞模黨支部、黨員先鋒崗創建,充分發揮勞模在創新發展中的示范、引領和輻射作用。

          “黨支部規范建設+組織建設”,打造傳承勞模精神的“新陣地”。規范以江蘇省勞模安樹林命名的勞模創新工作室黨支部建設,選優配強11名支部成員,以黨支部“6有”和工作室 “5有”加強陣地建設。通過組織開展勞模講堂、技術比武、同業務競賽、拜師學藝等活動,提升業務技能;利用支部“三會一課”、黨員集中活動日活動等形式,加強黨員思想教育,提升政治素質;加大“管理明星”、“創新能手”、“產鹽狀元”等典型選樹培育,推動工作室出成果出人才。

          “黨員先鋒崗創建+技術創新”,打造推動成果轉化的“孵化器”。創建“黨員先鋒崗”,通過在政治上關心和引導,讓黨員骨干在解決生產難題、減輕勞動負荷、提高生產率等方面打頭陣、當先鋒、作表率;創新活動載體,以交流研討、專題講座、師徒幫教等形式開展技術攻關,推進創新成果的引進和轉化;把各類勞模培育成政治優良、業務精通的優秀共產黨員,把黨員成員培育成優秀骨干人才,為公司發展注入創新活力。

          “提升政治素質+培育骨干”,打造培養技能人才的“訓練場”。創新工作機制,強化黨支部的政治、思想、行動引領作用,提升政治素質;實施崗位技能提升培訓,開展技能競賽練兵,加強人才的選拔和培養,把勞模創新工作室打造成為教育職工的平臺和保持、發展勞模先進性的熔爐。年均培訓職工達300人次以上。

          “提升職工技能+工作創新”,打造解決生產難題的“攻關站”。堅持科技引領,開展調研攻關,著力解決生產難題,提高經濟效益、提升勞動效率。近年來,輕型自吸式電動履帶扒鹽機、塑布防翻裝置、自動解繩器等小發明、小改革技術成果的研發推廣應用,極大減輕了員工的勞動負荷,提高了工作效率,增強了原鹽的市場競爭力。

          黨建領航強動力,勞模創新激活力,安樹林勞模創新工作室黨支部的創建,有效整合了黨工資源,實現品牌共創,陣地共享,組織共建;造就了一支人數眾多、梯隊銜接的人才團隊,累計培養技能型人才78人,先后取得了各類技術革新成果30項,年增創效益1千萬元,為企業高質量發展提供了強勁動力。(西宣)

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